Chez Exotec, nous mettons l’excellence technologique au service de la redéfinition des relations entre humains et robots. A travers le monde, nos solutions révolutionnent la façon dont nos client·e·sdélivrent leurs produits aux personnes consommatrices finales. Nous contribuons au succès des plus grandes marques du commerce et de l’industrie, tout en améliorant les conditions de travail de leurs salarié·e·s.

Par l’alliance de l’intelligence artificielle et d’un hardware performant, nos robots sont désormais déployés dans le monde entier et leur succès a fait de nous la première licorne industrielle française.

Rejoindre Exotec, c’est l’opportunité de donner du sens à vos compétences. Grandissez avec nos ExoPeople dans le monde entier pour faire de vos idées, des réalités.

La révolution robotique portée par Exotec ne fait que commencer, vous en êtes ?

Au sein du département R&D Hardware qui compte 40 ingénieurs, vous prenez en charge une partie de l’équipe Mécanique qui développe l’ensemble des features mécaniques des systèmes robotiques d’Exotec.

Vos missions :

• Gérer une équipe d'ingénieurs R&D en mécanique travaillant sur des questions allant de la mécanique de précision au dimensionnement de grandes structures mécaniques
• Jouer un rôle actif dans le recrutement, l’intégration et la montée en compétences des membres de votre équipe
• Être l’interlocuteur privilégié des chefs de projets dans l’organisation et le partage des ressources entre les différents projets
• Echanger régulièrement avec les autres pôles d’Exotec afin de synchroniser les livrables de l’équipe avec les projets clients
• Être le garant de la transmission de la culture d’Exotec à votre équipe ainsi que de l’épanouissement des personnes qui la composent
• Être responsable de la tenue des livrables et du respect des process de design propres à Exotec
• Accompagner le Directeur Hardware dans l’amélioration de l’organisation et des process du département R&D tout en contribuant à la mise en place et à l'amélioration des démarches d'éco-conception.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en mécanique ou mécatronique
• Vous avez au moins 8 ans d’expérience sur des projets industriels complexes mêlant mécanique et électronique, idéalement sur des produits de moyenne/grande série
• Vous justifiez d’une expérience réussie dans le recrutement et le management d’une équipe d’au moins 10 ingénieurs
• Vous êtes à l’aise avec les notions de DFX (design for manufacturing, design to cost, design for maintenance…)
• Vous avez un excellent relationnel ainsi qu’un leadership vous permettant d’inspirer votre équipe et de la faire progresser
• Vous êtes capable de basculer rapidement de réflexions abstraites à la résolution de problèmes opérationnels quotidiens
• Vous avez un niveau d’anglais courant