【NASDAQ上場×Fintech×渋谷】採用戦略インターン｜Talent Acquisition Internship

【moomoo証券について・About moomoo】

弊社は、NASDAQ上場企業であるFutu Holdings Limited（FUTU）の一員として、安定性と信頼性を兼ね備え、先進的な金融テクノロジーを駆使した次世代金融情報・オンライン証券取引アプリ『moomoo（ムームー）』を提供しています。

香港オンライン証券取扱高トップクラスを誇る金融プロバイダーであるFUTUグループは、香港では成人の約40%が利用するオンライン証券取引スマホプラットフォーム『FUTUBULL』を提供しており、その国際版として『moomoo』が誕生しました。一般的にはプロ投資家でないとアクセスできないような、様々な金融・投資情報にアクセスでき、弊社のアプリを通じて、世界中で約2,500万のユーザーに金融情報・取引サービスを提供しており、投資の常識を覆す黒船的存在としてのポジションを確立しています。

日本では2022年に正式参入し、2023年10月に日本版『moomoo』アプリとして24時間取引可能な米国株サービスをローンチ後、新規ユーザー数が急増。現在では、日本国内のアプリダウンロード数は160万件を突破しています。また、Great Place to Work®の認定取得や日経CNBC主催「マーケット・経済サミット2024」への単独協賛、さらには米MLBニューヨーク・メッツとの複数年スポンサー契約を通じ、ブランド認知の向上と社会的信頼の構築にも取り組んでいます。

女性投資家の支援やキャリアウェルビーイングの推進にも注力し、moomoo証券はテクノロジーと人間性を融合させた、新しい金融の形を提案し続けています。2025年は日本株など新たな取引サービスも拡充し、本格的にオンライン証券ビジネスへ参入する年。ビジネス・プロダクトの急成長の中、企業全体としての体制を整えて強化することが急務となっており、私たちと共に、最も魅力的で革新的なオンライン証券プラットフォームを創り上げていく方を募集しています！

Our Purpose Make investing easier and not alone.

Our Vision We aim to become an influential global financial services platform.

Our Values Integrity、Efficiency、Service、Excellence

人事・採用戦略インターン（Talent Acquisition Strategy Intern）

勤務地: 渋谷、日本

雇用形態: インターンシップ

期間: 3〜6ヶ月

開始日: できるだけ早く

報酬: あり

出勤要件: 週3日以上の出社が可能な方（曜日・時間は応相談）

業務内容:

moomoo証券日本における人事・採用戦略インターンでは、急成長中のフィンテック企業において、実践的なHRおよびタレントアクイジションの経験を積むことができます。日本市場における人材採用に関わりながら、スピード感と多国籍性を兼ね備えたグローバルな環境での成長を目指せます。

•  採用業務のサポート: 求人票の作成、候補者との連絡、面接日程の調整など、採用プロセス全体の実務を担当
•  タレントサーチ（リサーチ）: 求人媒体やLinkedInなどを活用した候補者のリサーチ、スカウト配信、スクリーニング
•  HR視点でのビジネス理解: 各部門の役割やビジネス構造を学びながら、組織運営と採用戦略のつながりを体感
•  多言語・多文化環境での業務: 中国語、日本語、英語が飛び交うチームで、多国籍なメンバーと協働
•  経営層との協働: 採用方針や人事戦略に関する意思決定プロセスに間接的に触れる機会もあり

求める人物像:

私たちは、採用業務を通じて組織の成長に貢献し、自ら行動できる方を歓迎します。

• 責任感と主体性を持って業務に取り組める方
• ルールやプロセスを理解した上で、柔軟かつ前向きに対応できる方
• 細部に注意を払いながら、スピード感を持ってタスクを進められる方
• 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
• 候補者や社内との円滑なコミュニケーションを大切にし、相手に応じた対応ができる方
• 人との対話を楽しみ、丁寧で相手に寄り添った対応ができる方

応募資格:

•  学歴: 大学・大学院に在学中の方（人事、経営、心理学、社会学など関連分野が望ましい）
•  スキル: コミュニケーション能力、調整力、情報収集・分析力、Microsoft Officeの基本スキル
•  言語: ビジネスレベル以上の日本語力、および中国語または英語での業務遂行が可能な方（多文化チームと協働するため）

What We Offer（得られる経験）:

•  実践的な採用・人事業務の経験: 採用フロー全体を実務レベルで体験し、組織と人材戦略の基礎を習得
•  メンター制度: 経験豊富な人事・採用のプロフェッショナルによる個別サポート
•  グローバルな業務環境: 多国籍なチームの中で中国語・日本語を活かし、異文化コミュニケーション力を強化
•  キャリア形成への足がかり: 将来の人事・コンサル・営業・経営など多様なキャリアへの実務的な第一歩
•  長期的な成長機会: 優秀なインターンには、将来的な正社員登用や継続的なキャリア機会をご提案する可能性あり

【必須（MUST）】

・金融業界での経験があり、証券業務のプロセスを深く理解する意欲が高いこと。

・中国語もしくは英語と、日本語に堪能であること。

・プロジェクトマネジメントのスキルがあること。

・複雑な業務シナリオを処理し、SOPを推進する能力があること。

【歓迎（WANT）】

・ITバックグラウンドがある場合は優遇。

【求める人物像】

・優れたコミュニケーション能力と他チームとの協力能力があること。

・責任感を持って仕事に取り組むことができ、会社の目標の達成のために仕事ができる方。

・柔軟な考え方を持ち、変革を厭わずに、推し進めることができる方。

・システム思考を保有して、データを利用した分析や報告ができ、論理的に物事が考えられる方。

【休日・休暇】

年間休日：120日以上

休日：完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度15日～）、慶弔休暇、介護休暇、産前・産後・育児休暇制度（取得実績あり）

【待遇・福利厚生】

社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社内懇親費、結婚お祝い金、出産お祝い金、語学勉強支援プログラム