Remote Work in 2025: How the Future of Work is Changing and What It Means for You
Remote work in 2025 is evolving fast. Discover top industries, key trends, and how to succeed in the new world of flexible, location-independent careers.
Company: People In Need
Job Location: Krnov, Moravskoslezský kraj, Czechia
Job Type: FULL_TIME - (ON_SITE)
Date Posted: April 17, 2025
External
Apply NowPracovní poměr: Smlouva na rok s možností prodloužení
Místo výkonu práce: Krnov
Datum nástupu: Duben/Květen 2025
Přímý nadřízený: Ředitelka českého klimatického programu
Jsme nevládní nezisková organizace založená r. 1992 na ideálech humanismu, svobody, rovnosti a solidarity. V současné době působíme ve více než 50 městech v České republice, více než 25 zemích světa a naše týmy tvoří více než 2.300 zaměstnanců. Svou práci děláme srdcem a pro mnoho z nás je posláním. Hledáte-li práci, která dává smysl a má reálný dopad na zvýšení kvality lidského života, přijďte mezi nás!
Hlavní náplní práce Místní/ho environmentální/ho konzultanta/ky je poskytovat poradenství a relevantní aktuální data o stavu krajiny v extravilánech obcí postižených povodní v roce 2024 a obcí zranitelných vůči budoucím povodním a záplavám. Pro náplň práce je klíčová detailní znalost místních poměrů a krajinných procesů. Součástí náplně práce je poradenství v oblasti přírodě-blízkých opatřeních snižujících riziko povodní, záplav a eroze půdy. Práce zahrnuje úzkou spolupráci s členy klimatického týmu v Humanitární a rozvojové sekci Člověka v tísni a externími odborníky a specialisty z partnerských organizací, které se dlouhodobě věnují implementaci přírodě blízkých opatření na zvyšování odolnosti krajiny.
Pokud máte o tuto pozici zájem, pošlete nám svůj životopis a stručný motivační dopis přes náš přihlašovací formulář.
Upozorňujeme, že budou kontaktováni pouze kandidáti, kteří postoupí do užšího výběru. Pohovory budou probíhat průběžně a pozice bude po obsazení uzavřena.
------------------------
Člověk v tísni se zavazuje předcházet jakémukoli nežádoucímu chování na pracovišti, včetně sexuálního obtěžování, vykořisťování a zneužívání, nedostatku integrity a finančních nesrovnalostí, a rovněž podporovat blaho dětí i dospělých, s nimiž Člověk v tísni spolupracuje. Člověk v tísni očekává, že všichni zaměstnanci budou plnit pracovní povinnosti v souladu s etickým kodexem a strategickými pravidly organiace (k dispozici na: https://www.peopleinneed.net/key-policies-4142gp).
Zaměstnanci Člověka v tísni absolvují odpovídající úroveň školení. Všechny pracovní nabídky podléhají ověřením referencí a kontrole trestního rejstříku. Naším cílem je zajistit rovnost pohlaví v naší organizaci a povzbuzujeme uchazeče z různorodého prostředí, aby se přihlásili.
If you want to lift yourself up, lift up someone else.