CIMMYT es una organización internacional vanguardista y sin fines de lucro dedicada a resolver los problemas del mañana hoy mismo. Se encomienda en fomentar una mejor cantidad, calidad y confiabilidad de los sistemas de producción y cereales básicos como el maíz, el trigo, el triticale, el sorgo, el mijo y los cultivos asociados a través de la ciencia agrícola aplicada, especialmente en el Sur Global, mediante la construcción de sólidas alianzas. Esta combinación mejora las trayectorias de subsistencia y la resiliencia de millones de agricultores pobres en recursos, al mismo tiempo que trabaja hacia un sistema agroalimentario más productivo, inclusivo y resistente dentro de los límites planetarios. Para más información, visita www.cimmyt.org

CIMMYT está buscando un(a) profesionista con iniciativa e interés en la posición de Asistente de Laboratorio para trabajar en el Programa Recursos Geneticos.

La persona seleccionada trabajara en las oficinas centrales de CIMMYT ubicadas en Texcoco, Estado de México, a 45 minutos de la Ciudad de México.

Principales responsabilidades:

• Responsable del mantenimiento, limpieza y desinfección de todos los utensilios de laboratorio.
• Limpieza y autoclave de materiales y utensilios de cultivo de tejidos.
• Asistir en la preparación de medios y autoclave.
• Preparar y mantener registros de limpieza de equipos.
• Preparar un libro de registro de utensilios de laboratorio y etiquetar todos los instrumentos  disponibles.

• El/La candidato(a) seleccionado(a) deberá contar con estudios mínimos de Preparatoria.
• Al menos 1 año de experiencia trabajando en un puesto similar.
• El/La candidata deberá contar con conocimiento básico de Excel, Word, Powerpoint. Etc.
• Contar con conocimientos del idioma inglés representará una ventaja.
• La persona seleccionada deberá mostrar las siguientes competencias: Pensamiento Crítico, Comunicación, Trabajo en Equipo, Orientación al Cliente, Solución de Problemas y Toma de Decisiones 

CIMMYT ofrece un esquema de compensación atractivo y apoya el desarrollo profesional continuo. Entre las prestaciones que ofrece la organización a su personal de planta, adicionales a las contempladas por las leyes mexicanas, se encuentra un aguinaldo de cuarenta días, prima vacacional (56%), seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores, vales de despensa y fondo de ahorro.