Envie de plonger dans l’univers des outils marketing et de la performance commerciale B2B ?

Tu veux comprendre comment un contact devient une opportunité qualifiée grâce à l’automatisation et à la data ? Cette mission est faite pour toi.

🌟Ce que tu feras :

Nous avons déjà mis en place nos premiers processus de génération de leads, et nous cherchons quelqu’un pour les faire vivre, les faire évoluer, et les connecter aux besoins du terrain. Tu travailleras en lien étroit avec les équipes Marketing et Business Development, et tu développeras rapidement des compétences clés en marketing automation, CRM et stratégie d'acquisition.

Tes principales missions :

• Opérer les campagnes de génération de leads automatisées (emails, CRM, outils de scrapping, etc.)
• Veiller à la bonne qualification des leads et fluidifier leur transmission aux équipes Sales
• Documenter les workflows en place : parcours, outils, scoring, règles de gestion…
• Identifier les axes d’amélioration des processus et proposer des évolutions concrètes
• Collaborer avec le Marketing pour analyser les performances des campagnes d’acquisition
• Soutenir les Sales dans le suivi des leads et la mise à jour du CRM
• Participer à l’optimisation continue de notre stack MarTech (CRM, emailings, automatisation…)

💡 Ce que tu apprendras chez nous :

• Utiliser des outils concrets de marketing automation
• Analyser et optimiser des parcours d’acquisition B2B
• Monter en compétences rapidement sur des sujets à fort impact business

• Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en école de commerce, marketing digital ou équivalent
• Fort intérêt pour le marketing digital, les outils, la data et la performance B2B
• Esprit rigoureux et analytique, avec un bon sens de l’organisation
• À l’aise dans un environnement collaboratif avec des interlocuteurs variés (Marketing, Sales, Tech)
• Une première expérience avec des outils CRM ou d’automatisation est un plus, mais pas indispensable : on t’accompagne pas à pas

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une mission concrète, avec de l’autonomie et du feedback régulier
• Un environnement bienveillant, dynamique, et tourné vers l’innovation
• Des équipes accessibles et motivées à transmettre leur savoir
• Une réelle montée en compétence sur des outils recherchés sur le marché